Longueuil : les sauveteurs et le personnel obtiennent une hausse salariale d'au moins 15%
La piscine du parc Laurier (Photo: Le Courrier du Sud - Archives)
Les sauveteurs et le personnel du secteur aquatique de la Ville de Longueuil ont convenu d’une entente de principe dans le cadre des négociations pour le renouvellement de leur convention collective. La convention a été entérinée à l'unanimité par les syndiqués, le 29 mai.
Le contrat de travail de six ans prévoit des augmentations salariales minimales de 15,75%. Des clauses permettront de bonifier les salaires jusqu'à concurrence de 1% supplémentaire entre 2023 et 2026, si l'Indice des prix à la consommation (IPC) est en hausse.
À la signature de la convention collective, les salariés représentés par les Syndicats regroupés des employés municipaux (SREM SCFP 306) obtiendront par ailleurs un montant forfaitaire de 2% du salaire gagné pour 2021 et 2022.
«L'avancement annuel des échelons salariaux et la garantie des heures programmées payées durant toute l'année constituent également des gains importants pour les membres», indique le Syndicat.
Ce dernier se réjouit également de la bonification des heures de préparation des cours de natation et de sauvetage ainsi que des heures de libérations syndicales.
De plus, la Ville et le Syndicat se sont entendues pour convenir de lettres d'entente qui reverront le plan d'évaluation, la structure salariale, le plan d'équité salariale des sauveteurs et le régime de retraite.
La précédente convention collective était échuedepuis le 31 décembre 2020. (A.D.)