Le nombre d’incendies de bâtiments sur le territoire a chuté de 20 % pour s’établir à 182, apprend-on à la lecture du Rapport 2025 du Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil (SSIAL). Cette baisse se traduit par une diminution notable des pertes matérielles, évaluées à 18,1 M$, soit près de 10 M$ de moins qu’en 2024.
D’abord quelques chiffres : sur le plan opérationnel, le SSIAL a répondu à 10 359 appels d’urgence en 2025. Les équipes sont également intervenues à 114 reprises pour des véhicules en flammes, ont mené 44 opérations nautiques et réalisé sept sauvetages hors route.
Une transition réussie
La mise en place de l’Équipe technique d’intervention (ÉTI), le doublement des effectifs à la caserne 44 et la signature d’une nouvelle convention collective six mois avant son échéance figurent parmi les principaux faits saillants de 2025 pour le directeur du Sylvain Deschamps, en poste depuis six mois.
L’Équipe technique d’intervention (ÉTI), entrée en fonction le 4 mai 2025, regroupe des techniciens en prévention incendie. Elle vient bonifier l’offre de services en combinant expertise réglementaire, inspection des bâtiments et sensibilisation du public, en étroite collaboration avec la Division des opérations. Depuis son déploiement, l’équipe a effectué 198 interventions, sensibilisé 734 personnes et vérifié 239 avertisseurs de fumée.

Du côté de Brossard, le doublement des effectifs à la caserne 44, en place depuis décembre, permet désormais d’y maintenir deux équipes en tout temps — une mesure jugée essentielle dans un secteur en forte croissance. «Le secteur du DIX30, Solar, et bientôt Panama, tout ce secteur est en pleine densification», souligne Sylvain Deschamps. Selon lui, cette bonification améliore significativement la couverture du territoire et la capacité d’intervention, en cohérence avec le Schéma de couverture de risques incendie.
Bon climat de travail
Sur le plan organisationnel, le SSIAL a intégré 33 nouvelles recrues, atteint ses objectifs de relève interne et conclu une convention collective d’une durée de cinq ans, contribuant à instaurer «un climat de travail à la fois sain, stable et collaboratif», dit M. Deschamps. Des investissements soutenus ont aussi été consacrés à la formation ainsi qu’à la santé et sécurité du travail.
Nouvel aérogare
Concernant l’ouverture prochaine de la nouvelle aérogare de l’Aéroport métropolitain de Montréal, le directeur assure que le SSIAL est prêt. «L’aéroport a ses pompiers avec leur équipement spécialisé. Notre défi, c’est vraiment d’harmoniser nos procédures avec eux.» Il précise que toute intervention liée au bâtiment relèvera du SSIAL. «S’il y a une alarme, on va intervenir comme on le fait pour un bâtiment résidentiel.»

La présence de réservoirs contenant des milliers de litres de kérosène ne suscite pas d’inquiétude particulière chez lui. «C’est tellement bien construit ces réservoirs-là. C’est moins dangereux qu’un camion-citerne qui se promènerait sur les pistes.»
Priorités pour 2026
Pour 2026, les priorités du service incluent le début de la construction de la future caserne 22 à Longueuil, la relocalisation de la caserne 14 à Saint-Bruno-de-Montarville ainsi que le renforcement des actions du Bureau de la sécurité civile.

Le SSIAL compte 392 membres, dont 193 pompiers réguliers, 38 pompiers réguliers remplaçants et 41 pompiers temporaires. Son budget pour 2025 s’élevait à un peu plus de 53 M$.

