Signature des nouvelles dispositions locales entre le CISSS Montérégie-Centre et la FIQ

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre et le Syndicat des professionnelles en soins de Montérégie-Centre (FIQ-SPSMC) ont signé l’entente sur les nouvelles dispositions locales de la convention collective, le 2 mai. Cette signature fait suite à l’entente de principe conclue entre les deux parties le 28 septembre, après plusieurs mois de négociation. Rappelons que la nouvelle convention collective, qui entre en vigueur le 12 mai, tient compte de la nouvelle réalité du réseau, avec la mise en place du CISSS en avril 2015. L’entente permettra notamment aux infirmières qui œuvrent dans un milieu où les services sont disponibles 24 heures par jour, 7 jours par semaine, comme les urgences et les CHSLD, un rehaussement à temps complet de leurs heures de travail, si elles le désirent. Pour le président-directeur général du CISSS Richard Deschamps, il s’agit d’une étape importante pour l’organisation, mais aussi pour le personnel concerné. Rappelons qu’elles sont 3218 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques, affiliées à la FIQ qui, elle, représente 76 000 professionnelles en soins infirmiers et cardiorespiratoires à travers le Québec. «C’est un moment historique qui permettra de développer le potentiel de nos professionnelles de soins tout en assurant la qualité et la sécurité de nos services, et ce pour les années à venir», a déclaré M. Deschamps. La directrice des ressources humaines, communications et affaires juridiques du CISSS Maryse Poupart et le président de la FIQ-SPSMC Denis Grondin tiennent de leur côté à souligner l’esprit de collaboration de tous les acteurs lors de la négociation. (Source: CISSS Montérégie-Centre)