Des experts pour gagner en efficacité et… en liberté!
Une présentation de
Le président de Soluflex, Étienne Claessens, au centre, en compagnie de la directrice générale de Soluflex Rive-Sud, Valérie Martin, et de Marie-Hélène Di Tomaso, CRHA, associée et consultante sénior en ressources humaines. (Photo : gracieuseté)
On entend souvent que les employés constituent la richesse d’une entreprise, mais parfois les dirigeants sont tellement pris par les nombreux défis du quotidien qu’ils en oublient cette vérité essentielle. C’est souvent dans de tels contextes que la firme de services conseils en ressources humaines, Soluflex, peut aider l’entreprise à poursuivre sa progression, tout en assurant le mieux-être de tous, employés comme dirigeants.
« Lorsque je dis aux gens que nous sommes une firme de consultation en ressources humaines, les gens pensent qu’on fait juste du recrutement! » lance avec un large sourire la directrice générale de Soluflex Rive-Sud, Valérie Martin. « On fait effectivement du recrutement, mais on fait beaucoup plus que ça! On fait de la stratégie RH; on accompagne principalement les PME dans la croissance de leur fonction RH. On s’ajuste en fonction de la maturité de l’organisation. Parfois on établit les bases de la fondation RH, tel que la rédaction des rôles et responsabilités, la création du guide de l’employé, la mise en place d’une structure salariale arrimée à un programme de gestion de la performance et parfois on accompagne la haute direction dans le cadre de leur planification stratégique et dans la gestion de leurs talents et de leur relève. On accompagne également nos clients dans leurs obligations telles que l’équité salariale et la loi modernisant le régime SST. Je me compte privilégiée d’avoir un emploi aussi diversifié », affirme-t-elle en rappelant que les ressources humaines jouent un rôle clé dans l’entreprise, tout en contribuant de manière significative à sa croissance et à son succès.
Neuf franchises à travers le Québec
L’entreprise Soluflex, fondée en 2008 par Étienne Claessens, est actuellement basée à Sainte-Julie et n’a cessé de croître. Depuis 2019, pas moins de neuf franchises ont ouvert leurs portes à travers le Québec afin de desservir les régions de l’Estrie, des Laurentides, de Laval, de la Haute-Yamaska, de la Montérégie-Est, de Montréal-Centre et Montréal-Est, du Saguenay-Lac-Saint-Jean, sans oublier la Rive-Sud.
Les experts de Soluflex ont ainsi accompagné plus de 3 000 clients dans leurs pratiques RH à travers la province au fil des années.
Ils ont développé une multitude d’outils afin d’aider les dirigeants à se libérer des opérations RH pour qu’ils puissent se concentrer sur le développement de leur entreprise et rendre les gestionnaires plus autonomes sur de nombreuses questions liées aux RH. À titre d’exemple, Soluflex offre une solution novatrice permettant aux employés de consulter le guide de l’employé sur son téléphone portable en tout temps.
Soluflex aide aussi les dirigeants à attirer et retenir les employés en aidant notamment les entreprises à se démarquer de la concurrence. « Par exemple, en mettant en place des programmes de reconnaissance, on peut générer des gains très intéressants! C’est démontré que les entreprises qui pratiquent la reconnaissance au quotidien, où l’on reconnaît les bons coups des employés, seront capables d’aller chercher entre 18 à 20% de gains de productivité, c’est énorme! », affirme Valérie Martin.
Certification Employeur Élite
Soluflex est également partenaire accrédité pour l’obtention de la certification Employeur Élite, une marque de distinction qui souligne l’excellence et l’engagement envers le bien-être et la croissance professionnelle des employés. Mme Martin souligne qu’en mettant l’humain au cœur des priorités de l’entreprise, celle-ci devient un employeur de choix.
Membre de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud (CCIRS), Soluflex a débuté ses activités sur la Rive-Sud et le dynamisme de la région a contribué à sa croissance rapide en raison de l’explosion du nombre d’entreprises à la recherche de solutions RH que l’on trouve sur le territoire. Soluflex a donc profité de cet essor et, aujourd’hui, une bonne partie de ses employés apprécient de ne pas avoir à traverser les ponts pour travailler dans un milieu de vie de qualité, faisant ainsi de Soluflex… un employeur de choix!